各相关单位：
根据国家、省、市相关文件规定，结合实际，在我区工作的以下人才可认定为“深龙英才”(文化创意产业类)，分为5个层次。其中，文化创意产业领域的深圳市杰出人才和深圳市国家级领军人才可认定为深龙英才A类人才、深圳市地方级领军人才可认定为深龙英才B类人才、深圳市后备级人才可认定为深龙英才C类人才。其他人才条件如下：
一、深龙英才A类
1.近5年，担任国内外知名艺术院校校长;
2.近5年，获得以下奖项者：全国美展金奖、纽约ADC、东京ADC、Pentawards包装设计奖、APIDA亚太室内设计奖的主要奖项或金奖级别奖项。
二、深龙英才B类
1.在近5年上映的票房过亿的影视作品或在央视少儿频道播出的动漫节目创作团队中担任主创者(每个团队限报3人);
2.近5年，担任以下职务之一者：
(1)国内外高等院校艺术专业系主任、教授以上职务;
(2)国家级文化产业示范基地、园区主要负责人,且上年度个人薪金总收入100万元以上;
(3)年收入8亿元以上的大型生产型文化企业，或年收入1亿元以上的创作研发型文化企业董事长或总经理(总裁),且上年度个人薪金总收入100万元以上(每家企业限报1人)。
3.近5年，获以下奖项者：天工奖、工艺美术百花奖、美国IDEA奖、日本G-MARK奖、中国服装设计金顶奖、中国国际室内设计双年展、中国国际珠宝首饰设计大赛、“创意中国”设计大奖、中国创意产业年度大奖的主要奖项或金奖级别奖项。
三、深龙英才C类
近5年担任以下职务者：
(1)地市级美协副主席;
(2)省级文化产业示范基地、园区主要负责人,且上年度个人薪金总收入50万元以上;
(3)年收入5亿元以上的大型生产型文化企业，或年收入5000万元以上的创作研发型文化企业董事长或总经理(总裁),且上年度个人薪金总收入50万元以上(每家企业限报1人)。
四、深龙英才D类
1.近5年，获得厅局级单位、省级权威行业协会举办的创意设计类评选个人奖项;
2.近5年担任以下职务者：
(1)地市级文化产业示范基地、园区主要负责人,且上年度个人薪金总收入30万元以上;
(2)年收入3亿元以上的大型生产型文化企业，或年收入3000万元以上的创作研发型文化企业董事长或总经理(总裁),且上年度个人薪金总收入30万元以上(每家企业限报1人)。
五、深龙英才E类
近5年，担任年收入1亿元以上的大型生产型文化企业或年收入2000万元以上的创作研发型文化企业董事长或总经理(总裁),且上年度个人薪金总收入20万元以上(每家企业限报1人)。